Description:
Collaborer avec les équipes RH global au déploiement de projets spécifiques et assister la Directrice RH du site à leur mise en œuvre. Apporter un soutien opérationnel et administratif à l'équipe RH local notamment dans le cadre de l'implémentation de nouveaux outils et du testing de ces derniers durant la phase de projet. Participer à la mise en place et à la revue des processus et procédures de travail ainsi que des différents règlements qui s'y réfèrent ; le cas échéant compléter et mettre à jour les différentes checklists et aide-mémoires pour nos managers et superviseurs. Réaliser divers surveys et analyser les résultats de ces derniers en vue de constituer des metrics People pour le département. En fonction des besoins, rédiger et publier des articles de connaissances sur les différentes thématiques RH actuelles.
Profil recherché:
1. Expérience réussie et confirmée dans l'administration RH ; expérience en gestion de projets constituerait un plus.
2. Être à l'aise dans les relations humaines et avoir de la facilité dans les contacts.
3. Capacité d'analyse et de synthèse, d'organisation et de planification du travail.
4. Être précis, rigoureux et structuré dans ses tâches et son travail.
5. Esprit d'entraide et de collaboration.
6. Discret-e, fiable et responsable.
7. Maîtrise de l'anglais niveau B2 avancé minimum.
8. A l'aise avec la suite Office, en particulier avec Sharepoint et Teams ; avoir une excellente maîtrise en Excel avancé.
Contact: Alba Jansa
T: +41 61 282 22 13
Whatsapp: +41 76 811 63 99
Email: alba.jansa(at)experis.ch
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