Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Mitarbeiter:in Saison
Churwalden | flexibel | befristet
Stellenantritt
01.12.2024
Fachrichtung
Verkauf Food
Arbeitsort
Coop
Wiherwäg 9
7075 Churwalden
Aufgaben
* Du unterstützt das Team der Verkaufsstelle während des herausfordernden Saisongeschäfts mit Leidenschaft und Tatendrang.
* Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
* Du liebst die Abwechslung, darum berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen oder bedienst sie an der Kasse.
Anforderungen
* Ferienjob oder Saisonstelle: Ab einem Mindesteinsatz von 4 Wochen ist im Zeitraum vom Dezember 2024 bis April 2025 alles möglich.
* Vollzeit oder Teilzeit: Ab einem Pensum von 20% ist alles möglich.
* Studium oder Wintererlebnis: Du studierst nebenbei oder möchtest einfach einen Winter lang in einem Saisongebiet arbeiten? Bei uns bist du richtig!
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Pascal Huber
HR Marketing