Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung, bei der Du die Möglichkeit hast, dein HR-Talent voll auszuleben und in einem hochinnovativen und nachhaltigen Umfeld tätig zu werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Aufgaben
* Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen
* Betreuung eines Teilbereichs des Produktionsstandortes mit rund 100+ Mitarbeitenden
* Ansprechpartner für Mitarbeitende in personellen Angelegenheiten
* Anstossen, begleiten und zum Erfolg führen von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
* Initiierung, Begleitung und Optimierung der jährlichen HR Prozesse
* Leitung von/Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, teils standortübergreifend mit anderen Gesellschaften und dem Headquarter
Qualifikation
* Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (min. Niveau eidg. Fachausweis) oder (Fach-)Hochschulabschluss mit Vertiefung Human Resources
* Berufserfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld mit ersten Erfahrungen in Organisations- und Personalentwicklungsthemen.
* Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Dynamische, emphatische und teamfähige Persönlichkeit
* proaktive. lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches Denken
* Idealerweise Workday-Kenntnisse (CRM)
Benefits
* Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
* Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
* Ausgezeichnete Karrierechancen
* Gartis Parkplatz, Gratis Getränke
* Sehr attraktive Altersvorsorge
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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