Aufgaben:
* Verantwortlich für die Neugewinnung von neuen Mitarbeitern
* Abwicklung vom gesamten Rekrutierungsprozess
* Stellen ausschreiben
* Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss
Anforderungen:
* Ausbildung / Weiterbildung im HR von Vorteil oderähnlichem
* Bereits gute Kenntnisse im Rekrutierungsprozess
* Sehr gute Umgangsform
* Gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Job ab sofort
* Gute Einarbeitung
* Junges und Dynamisches Team
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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
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