Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com
Aufgaben
* Erstellung von Prozessen, Richtlinien und Factsheets im Bereich Property Management
* Leitung und Mitarbeit bei Projekten des Centers of Competence (CoC) mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
* Verantwortung und aktive Mitarbeit an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens
* Unterstützung der operativen Einheiten in Projektsituationen
* Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden
* Steuerung der laufenden Bewirtschaftung, einschliesslich der Initiierung von Arbeitsaufträgen
* Umsetzung und Überwachung von Qualitätsmassnahmen, einschliesslich Qualitätsauswertungen und Ergebniskontrollen
* Entwicklung neuer Bewirtschaftungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung
Anforderungen
* Abgeschlossener eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in
* Mindestens 5 Jahre operative Erfahrung und/oder Projekterfahrung in Property Management mit guten buchhalterische Kenntnissen
* Ausgeprägtes Verständnis für Abläufe und Prozesszusammenhänge
* Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Teams), Powerautomate von Vorteil
* Hervorragende Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungskompetenzen
* Hohe Dienstleistungsorientierung, Höflichkeit und Gewandtheit
* Flexibilität und Bereitschaft zur Mitarbeit an schweizweiten Projekten
* Freude an der Teamarbeit
* Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, die Erreichung der vereinbarten Ziele kontinuierlich zu überprüfen und voranzutreiben
Warum Apleona
* Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
* Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
* Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
* Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
* Wir leben Teamgeist
* Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
* Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
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