Unser Kunde ist ein Zusammenschluss von diversen Dienstleistern in den Bereichen Retail, Verkauf und Detailhandel. Zur Gewährleistung eines professionellen HR-Lifecycles suchen wir Sie in der Rolle als HR Business Partner (m/w).
Aufgaben
- Sie sind in ihrem Bereich für das operative HR verantwortlich
- Sie betreuen, beraten und coachen die Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Verantwortung in der Rekrutierung, von der Ausschreibung bis zur Anstellung
- Sie setzen Mutationen (z.B. Vertragsänderungen) administrativ um und erstellen Arbeitszeugnisse
- Mitarbeit bei den Lohnläufen
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle zwingend
- Fundierte Kenntnisse der HR-Themen wie Sozialversicherungen, Pensionskasse und Arbeitsrecht
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
Wissenswertes
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Anbindung
- Langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen