- Gérer le suivi des collaborateurs(trices) lors de leur entrée,
- Administrer les heures du personnel et les absences, gérer les assurances,
- Assurer la gestion de la paie (classique), saisir les variables, paiement des salaires, établir les modifications nécessaires, assurer le suivi avec les prestataires,
- Diverses taches administratives liés a la gestion des Ressources Humaines en soutien à la direction RH,
- Point de contact auprès des lignes pour toute question RH.
- Expérience confirmée en Gestion Administrative RH et paie suisses,
- Certificat HRSE,
- Maîtrise de la langue française et d'outils informatiques usuels et RH,
- Autonomie, proactivité, débrouillardise, rigueur et d'excellent contact,
- Disponible immédiatement (congés prévus à Noël)