Muri AGManagement und Administration80% - 100%Für den Finanzbereich, der aus den Organisationseinheiten Controlling, dem Rechnungswesen, der Kodierung, der Patientenabrechnung und des Leistungsmanagements sowie der Business Intelligence besteht suchen wir eine/n:Leiterin/Leiter Controlling, Stv. CFO 80% - 100%Ihre AufgabenPersonelle und fachliche Führung des Controllingteams und Förderung der MitarbeiterentwicklungPositionierung des Controllings als Businesspartner (Analyse im klinischen und administrativen Bereich, Ableiten von Handlungsempfehlungen, Controllinggespräche mit den Verantwortungsträgern) und initiative Weiterentwicklung des ControllingsVerantwortung für den Budgetprozess (inkl. Erstellung Budget und Budgetbericht)Mitarbeit an der LangfristplanungGesamtverantwortung für die Kostenrechnung und Datenabgaben an Behörden und VersichererErstellung von Businessplänen und WirtschaftlichkeitsberechnungenMitarbeit bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenErarbeitung von Berichten und KonzeptenIhr ProfilAbschluss in Betriebsökonomie auf Stufe HF/HF oder dipl. Experte in Rechnungslegung und ControllingMehrjährige Controlling-Erfahrung, vorzugsweise im GesundheitswesenFührungserfahrung und Freude, ein kollegiales Team aus 5 Mitarbeitenden weiterzuentwickelnFundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Kostenrechnung und BudgetierungAusgeprägtes Daten- und ProzessverständnisHohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit BI-Tools, ERP-Systemen, Excel, WordSicheres Auftreten und Fähigkeit, Vertrauen bei Gesprächspartnern aufzubauenKompetenz, Handlungsoptionen klar und verständlich aufzuzeigenBelastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen UmfeldIhre Chance
Es erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und sich im Wachstum befindenden Spital. In unserer Finanzabteilung tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche bei und gehören zu einem engagierten, kollegialen und humorvollen Team. Attraktive Anstellungsbedingungen mit Homeoffice-Anteil (ca. ein Tag pro Woche) sind für uns selbstverständlich.
Ihre VorteileFerienSie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.ArbeitszeitenDie betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine möglichst hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewährleistet. Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschäftigung ist in vielen Funktionen möglich – auch in Führungspositionen.Aus- und WeiterbildungIhre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.VerpflegungIn unserem Personalrestaurant – nominiert mit dem «Best of Swiss Gastro»-Award – geniessen Sie Menüs aus der marktfrischen Küche zu sehr attraktiven Konditionen.Anreise/ParkplatzMitarbeitende des Spital Muri profitieren von günstigen Parkmöglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem öffentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, vergüten wir Ihnen einen monatlichen Ökobonus.Sozial-versicherungenWir legen Wert auf adäquate Sozialleistungen. Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vergüten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte). Die Löhne der Ärztinnen und Ärzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.Link zu weiteren BenefitsHaben Sie Fragen?Ihre Ansprechperson im HR:Sophia EmmeneggerHR Bereichsverantwortliche056 675 11 93sophia.emmenegger@spital-muri.chSpital Muri, 5630 MuriFachliche Informationen:Jasmin WirthChief Financial Officer056 675 11 29jasmin.wirth@spital-muri.chsvg{fill:#000000}