Sie fühlen sich im internationalen Umfeld wohl und möchten weltweit Mitarbeitende beraten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen, suchen wir per Februar 2024 bzw. nach Vereinbarung einen HR Business Partner 90-100%. Der Arbeitsort befindet sich in der Region Zug und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Als Ansprechperson für Vorgesetzte sowie für Mitarbeitende weltweit stehen Sie zu jeglichen personalrelevanten Themen beratend zur Seite Mit dem globalen HR sowie den verschiedenen Ländergesellschaften arbeiten Sie eng zusammen Sie kümmern sich um die operative Umsetzung der HR Strategie unter Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen Sie begleiten M&A Projekte sowie verschiedene Veränderungsprozesse In diversen HR Projekten arbeiten Sie aktiv mit Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich im Bereich HR auf Stufe Uni / FH weitergebildet Sie verfügen über breite, generalistische HR Erfahrung, vorzugsweise im internationalen Umfeld Im Projektmanagement weisen Sie fundierte Erfahrung vor In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie stilsicher und können sich in Französisch verständigen Für nationale Reisetätigkeit und die internationale Zusammenarbeit bringen Sie die nötige Flexibilität mit Sie bezeichnen sich als Hands-on, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit Diverse Mitarbeitervergünstigungen Internationales Umfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Region Zug.