Unsere Mitarbeitenden sind zufrieden, denn die CONCORDIA ist für sie wie ein zweites Zuhause. Vielleicht bald auch deines? Infolge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine initiative und offene Persönlichkeit wie dich.
Das erwartet dich
Entlang des Employee Lifecycle bist du die erste Ansprechperson und Sparringpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeitende innerhalb eines zugeteilten Betreuungsbereiches (exkl. Payroll).
Zusammen mit der Linie rekrutierst du Fach- und Führungskräfte insbesondere für die Geschäftseinheit Leistungen.
Du stellst die Einhaltung von rechtlichen und sozialen Grundlagen sowie interner Reglemente und Weisungen sicher.
Du initialisierst, führst und begleitest anspruchsvolle Personalgespräche.
Viele administrative Aufgaben nimmt dir unsere HR Administration ab.
Du arbeitest aktiv bei Projekten sowie bei der Optimierung von Prozessen mit.
Das bringst du mit
HR-Fachausweis oder Fach-/ Hochschulausbildung mit Fokus HRM.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungswesen.
Engagierte und offene Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und selbständiger Arbeitsweise.
Hohe Sozial- und Beratungskompetenz.
Routinierter Umgang mit MS-Office und HR-IT-Systemen.
Sehr gute Deutschkenntnisse und jede weitere Landessprache ist ein Plus.
Dein Arbeitsort
Bundesplatz 15, 6002 Luzern
Darum CONCORDIA
Als Expertin für Gesundheit setzt sich die CONCORDIA für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und verwirklichen können. Es ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Teams und einem familiären Umgang. Zudem motivieren wir unsere Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Menschen, die Spass an der Arbeit haben und beruflich vorwärtskommen wollen, finden bei uns, was sie suchen: Jobs, die zu 100 % gesund sind.
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle? Michael Bättig, Teamleiter HR Beratung, Telefon +41 41 228 01 58, hilft dir gerne weiter. Pascal freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Pascal Suppiger Bereichsleiter Personal
Deine Vorteile
Arbeitszeit Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
Aus- und Weiterbildung Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
Pensionskasse Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
Beteiligung Krankenversicherungsprämie Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
Wertschätzung In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.
Versicherungen Die CONCORDIA übernimmt die Lohnabzüge für Lohnausfallversicherungen (Krankheit und Unfall) und versichert dich grosszügig.
Ausgezeichnet von den Mitarbeitenden Bereits 2016 und 2018 brillierte die CONCORDIA beim Swiss Arbeitgeber Award mit hervorragenden Ergebnissen. Im Jahr 2020 holten wir uns dann sogar den ersten Platz in der Kategorie für grosse Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden und nun sind wir wieder oben auf dem Podest. 2022 wurden wir mit dem zweiten Platz ausgezeichnet.
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