Als Abteilungsleiter/in bietet sich Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Glarner Landwirtschaft aktiv mitzuprägen und Ihre Expertise einzubringen. Ein kleines Team von engagierten Fachspezialisten/innen unterstützt Sie im Vollzug der Landwirtschaftsgesetzgebung von Bund und Kanton. Die Abteilung Landwirtschaft ist für die Bereiche Direktzahlungen, Strukturverbesserungen, bäuerliches Boden- und Pachtrecht und die Beratung verantwortlich.
Wir suchen eine/n
Abteilungsleiter/in Landwirtschaft 80–100 %
per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung mit Arbeitsort Glarus.
Aufgaben
* Aktive Mitwirkung in der Ausgestaltung der Glarner Landwirtschaftspolitik
* Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen sowie konzeptionelle und strategische Arbeiten bei agrarpolitischen Massnahmen
* Weiterentwicklung der Abteilung in fachlichen, personellen und finanziellen Aspekten
* Verfassen von Stellungnahmen bei Vernehmlassungen und Mitwirkung bei Beschwerdeerledigungen
* Unterstützung der Mitarbeitenden bei kantonalen und nationalen Projekten im Bereich Landwirtschaft und der Strukturverbesserung
Anforderungen
* Master in Agrarwissenschaften ETHZ oder Bachelor/Master in Life Sciences FH oder gleichwertige höhere Ausbildung
* Ausgewiesene Kenntnisse der schweizerischen und der kantonalen Agrargesetzgebung
* Kenntnisse in den relevanten Umweltschutzgesetzgebungen sowie Raumplanungsrecht
* Vernetztes und proaktives Denken sowie lösungsorientiertes Handeln
* Dialogfähigkeit sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
* Integrative und integre Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Belastbarkeit
* Erfahrung in der Führung von komplexen Projekten
Ihr Kontakt
Weitere Auskünfte erhalten Sie vom aktuellen Stelleninhaber, Dr. Marco Baltensweiler, Abteilungsleiter Landwirtschaft, Tel. 055 646 66 39 / 079 648 05 52 oder von Heinz Martinelli, Hauptabteilungsleiter Wirtschaft und Arbeit, Tel. 055 646 66 11. Mehr über uns unter wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden.
Dossiers von Personalberatungen nehmen wir nicht entgegen.
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