Unser Kunde steht für Technologie, Antrieb und Fortschritt. Um dem aktuellen Wachstum gerecht zu werden, unterstützen wir diese Unternehmung bei der Besetzung der vakanten Position als HR Manager (m/w).
Aufgaben
- Sie begleiten den gesamten HR-Lifecycle, von Eintritt bis Austritt
- Aktive Unterstützung bei der Lohnverarbeitung
- Beratung der Vorgesetzten in Fragen bezüglich Sozialversicherungen
- Rekrutierungen, Performance Management, HR-Transformation und Beförderungen gehören zu Ihren Verantwortungen
- In Konfliktsituationen und schwierigen Führungssituationen agieren Sie als Coach
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich
- Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (HR-Manager, HR-Generalist oder Business Partner)
- Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Freude am Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und gute Menschenkenntnisse
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
Wissenswertes
- Mind. 5 Wochen Ferien
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderne Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen