Deine Hauptaufgaben: Du übernimmst die Verantwortung für die Stellenplanung und erstellst Prognosen (Forecasts) Du entwickelst ein HR-Cockpit mit den wichtigsten Kennzahlen In enger Zusammenarbeit mit der Linie und dem/der HR Businesspartner:in analysierst du den Stellenplan und die Kennzahlen, um gemeinsam Massnahmen zur Zielerreichung zu definieren Du erstellst interne und externe Berichte Du vertrittst das unseren Kunden bei Benchmarking-Veranstaltungen Du übernimmst die Verantwortung für das Zeiterfassungssystem Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen mit Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung Hervorragende Excel-Kenntnisse Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erkennen und Lösungen zu entwickeln Eine durchsetzungsstarke und zielgerichtete Kommunikation runden dein Profil ab MANPOWER ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so optimale Arbeitsverhältnisse. Unser Engagement für Exzellenz und Innovation macht uns zu einem vertrauenswürdigen Partner für Unternehmen und Bewerber:innen weltweit. Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine:n HR Controller (a).