Nous sommes à la recherche d'un/e responsable d'exploitation motivé/e, disposant d'une vaste expérience dans le secteur du recyclage, de la construction ou de l'industrie et faisant preuve d'un leadership naturel. Vous ferez partie intégrante de notre équipe, en promouvant des approches innovantes pour améliorer l'efficacité et le développement du secteur du recyclage.Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Betriebsleiter, der über umfangreiche Erfahrungen im Recycling-, Bau- oder Industriesektor verfügt und natürliche Führungsqualitäten mitbringt. Sie werden ein entscheidender Teil unseres Teams sein, indem Sie innovative Ansätze zur Steigerung der Effizienz und der nachhaltigen Entwicklung im Recyclinggeschäft vorantreiben.Vos tâchesVous assumez la responsabilité des processus d'exploitation internes d'un point de vue technique, organisationnel et personnel et assurez la supervision d'une dizaine de collaborateurs. Vous vous consacrez aux tâches principales suivantes :Planifier et surveiller la production, y compris l'utilisation des ressources et du personnelDévelopper le personnel et initier des trainings ou des formations continuesSaisir et évaluer les chiffres clés de la productionSurveiller et, le cas échéant, optimiser tous les processus de production, de stockage et de tri.Echange étroit d'informations avec les équipes commerciales, les équipes techniques et d'autres domaines spécialisésGarantir la qualité, la sécurité et la rentabilitéMaintenir les objectifs de qualité, de sécurité et de rentabilité.Participer aux activités quotidiennes et soutenir l'équipeÉchanger au niveau du groupe avec les chefs d'exploitation concernés.Ihre AufgabenSie übernehmen in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht die Verantwortung für interne Betriebsabläufe und behalten souverän den Überblick über rund 10 Mitarbeitende. Dabei widmen Sie sich folgenden Hauptaufgaben:Produktion, inkl. Ressourcen- und Personaleinsatz, planen und überwachenPersonal entwickeln sowie Schulungen bzw. Aus- und Weiterbildungen initiierenProduktionskennzahlen erfassen und auswertenSämtliche Prozesse in Produktion, Lagerung und Sortierung überwachen und gegebenfalls optimierenEnger Informationsaustauschmit Handel, Technik und anderen FachbereichenQualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit gemäss Handbuch gewährleistenAufrechterhalten der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben sowie der WirtschaftlichkeitMithilfe im Tagesgeschäft und Unterstützung des TeamsAustausch auf Gruppenebene mit den jeweiligen BetriebsleiterVotre profilFormation technique de base achevéeCourant en français et bonnes connaissances en allmandUne formation continue, par exemple dans le domaine des processus/de l'organisation ou de la technique/de la production, constitue un avantage.Connaissances approfondies des processus de production et de la gestion des stocksPlusieurs années d'expérience dans la direction et la formation de collaborateurs d'origines et de formations diverses (un très grand avantage).Une bonne compréhension de l'administration est un grand avantage.Forte capacité d'initiative et d'action autonome et responsableAvoir les pieds sur terre et en même temps une forte volonté de changementDisponibilité et aptitude à voyager (au sein des sites de Suisse romande)Connaissance des machines (permis de cariste, pelleteuse) est un avantageBonne condition physiqueIhr ProfilAbgeschlossene technische GrundausbildungFliessend in Französisch und gute DeutschkenntnisseWeiterbildung z.B. Richtung Prozesse/Organisation oder Technik/Produktion von VorteilVertiefte Kenntnisse von Produktionsprozessen und LagerbewirtschaftungMehrjährige Erfahrung in Führung und Ausbildung von Mitarbeitenden verschiedenster Herkunft und mit unterschiedlichen Ausbildungsvoraussetzungen (von sehr grossem Vorteil)Ein gutes Verständnis der Administration ist von grossem VorteilHohe Eigeninitiative sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes HandelnBodenständigkeit und gleichzeitig ausgeprägte VeränderungsbereitschaftCe que nous offronsAvec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressourcesBeaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâchesStabilité et sécurité de l'emploiUne hiérarchie plate et des processus de décision simplesCulture d'entreprise familiale: chez nous, on n'est pas un numéro25 jours de vacances minimum / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ansThommen Academy (possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs)Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de pertes)Pierre PatouillardHR-Business Partner044 871 4309 #J-18808-Ljbffr