«Selbständigkeit und Eigenverantwortung werden bei uns geschätzt und konkret gefördert.»Regionaler Verkaufsleiter (w/m) 80-100%3004 BernCoop Vitality Management AGEspace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)Vertrieb / AussendienstHybride Organisationsweise: direkte Zusammenarbeit mit den Apotheken (Deutschschweiz und Tessin), Büro am Hauptsitz in Bern, HomeofficeDas kannst du bewirkenDu trägst die Verantwortung für die Umsetzung der Absatzmarktstrategie und der Weiterentwicklung der Apotheken Deiner Region (Deutschschweiz und Tessin)Du führst und unterstützt die Geschäftsführer(innen) der Apotheken Deiner Region bei der Zielerreichung und der Weiterentwicklung Ihrer Teams sowie der RekrutierungDu hast die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Expansions-, Umbau- und Restrukturierungsmassnahmen (Eröffnung, Übernahme, Fusion)In Deiner Drehscheibenfunktion zwischen der Zentrale und den Apotheken stellst du den gegenseitigen Informationsfluss und Best Practice Austausch sicher sowie die erfolgreiche Umsetzung der Category Management- und MarketingmassnahmenDas bringst du mitDu hast einen Background als: eidg. dipl. Apotheker(in), Drogist(in), Fachfrau(mann) Apotheke, Retail Gesundheits- oder KosmetikbereichDu hast Führungserfahrung und bist ein Retail-/VerkaufsprofilVerhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Französisch- oder Italienischkenntnisse gehören zu deinen Stärken. Jede weitere Sprache ist ein PlusVerhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Motivation und ReisebereitschaftDas bieten wir dir Lohn 13. Monatslohn Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion Arbeit & Ferien 42h-WocheMind. 25 Tage Ferien Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen Pensionskasse Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? ArbeitnehmendeFreiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen Mutter- und Vaterschaftsurlaub Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts Weiterbildung Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung Familie & Beruf Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglichKinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung ArbeitgeberinHeirats- und Geburtszulagen Mobilität Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-AbosFlottenrabatt: attraktive Konditionen für PersonenwagenTreibstoff-Vergünstigung Das gibt es noch obendrauf Personalrabatt bis zu 25% in unseren ApothekenCoop-PersonalrabattkartePrämien für die Vermittlung von neuen MitarbeitendenNamensaktien zu VorzugspreisenErmässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 JahreMobileabo und Smartphone zu attraktiven PreisenVergünstigung Krankenkassen-ZusatzversicherungKontaktDeine Bewerbung wird bearbeitet durch:Galenica AG, Human ResourcesMarie Baltayan-RuffieuxSpecialist RecruitingTel. +41588519456Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:Raphael ThürigLeiter Coop VitalityTel. +41 58 852 86 33Über unsEin schlagkräftiges Joint-VentureBei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen.Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im OnlineshopArbeitsortCoop Vitality Management AGUntermattweg 83001 Bern
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