Sie haben den Vorsitz in der Geschäftsleitung, steuern zusammen den operativen Betrieb des Spitals mit seinen 3500 Mitarbeitenden und sind für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens verantwortlich. Mit der Inbetriebnahme des Neubaus hat sich das KSB das Ziel gesetzt, zum führenden Zentrumsspital der Schweiz zu avancieren. Um diesen hohen Anforderungen gerecht zu werden, sind Führungs- und Managementerfahrung in einem grossen Unternehmen sowie Kenntnisse der politisch-institutionellen Zusammenhänge im Kanton Aargau unabdingbar.
Aufgaben
* Sie entwickeln den KSB-Gesundheitscampus, der während den vergangenen Jahren für rund 750 Millionen Franken modernisiert wurde, konsequent weiter und schöpfen dessen Potenzial voll aus.
* Sie stehen für ein motivierendes, leistungsorientiertes und innovatives Arbeitsklima und fördern dieses aktiv.
* Sie legen grossen Wert auf ein tragfähiges Netzwerk und vertiefen die Kooperationen mit den zahlreichen Partnerfirmen und -institutionen des KSB weiter.
* Durch gezielte Massnahmen steigern Sie die Ertrags- und Innovationskraft und gewährleisten dabei die bestmögliche medizinische Betreuungs- und Behandlungsqualität.
* Sie vertreten die Interessen des KSB in Fachgremien und politischen Institutionen sowie bei Verbänden und Behörden.
Profil
* Sie verfügen über einen Hochschulabschluss und Erfahrung in der Führung und Entwicklung von grossen Gesundheitsinstitutionen.
* Sie verfügen über eine integrative Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Entscheidungskompetenz, sind kommunikativ und ausgesprochen teamfähig.
* Sie leben Leadership und haben ausgewiesene Kompetenzen im Innovations- und Changemanagement sowie in der Digitalisierung.
* Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk mit tiefgreifendem Verständnis des schweizerischen und aargauischen Gesundheitswesens.
* Ein persönlicher Bezug zum Kanton Aargau ist erwünscht.
Unser Neubau ist fertig. Nun gilt es, den Betrieb laufend zu optimieren.
Dr. phil. Daniel Heller
Präsident Verwaltungsrat KSB AG
Das sind wir
Innovativ
Wir wollen das führende Zentrumsspital der Schweiz sein. Zusammen mit Partnern wie der ETH Zürich, Siemens, Roche und Olympus gehen wir in den Bereichen Digitalisierung und Technologie neue Wege.
Vernetzt
Wir denken und handeln vernetzt. Zusammenarbeit ist uns wichtig: Sowohl innerhalb des KSB als auch mit vor- und nachgelagerten Institutionen pflegen wir einen engen Austausch.
Aufmerksam
Kleine Geste, grosse Wirkung! Wir lassen unsere Wertschätzung sowohl Patienten als auch Arbeitskollegen zukommen. Sie bildet die Basis unseres täglichen Handelns und ist Teil unserer einzigartigen Betriebskultur.
Benefits Verwaltung & Betrieb
Nagelneuer Arbeitsplatz
Mit dem Neubau eröffnen wir eine digitale Spitalwelt und dir ungeahnte Möglichkeiten.
Flexible Arbeitsmodelle
Du hast Kinder oder willst dein Hobby etwas intensiver pflegen? Wir kommen dir beim Pensum und den Arbeitstagen entgegen.
Wellness
Erholung ist uns wichtig. Darum kannst du zum halben Preis in die Therme FORTYSEVEN.
KSB-Spirit
Wie wir ticken? Nennen wir es die «symbadnerische» Art: Wir geben alles, denken offen und handeln solidarisch. Feiern inklusive!
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Für unseren gemeinsamen Erfolg arbeiten wir agil. Wir schätzen einfache Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Wege.
Ökobonus
Du kommst mit dem Velo oder per ÖV zur Arbeit? Bravo! Das belohnen wir mit bis zu 800 Franken pro Jahr.
Zahlen & Fakten
* 715 Mitarbeitende arbeiten in Verwaltung und Betrieb. Sie machen rund einen Viertel aller Mitarbeitenden aus.
* 1'500 Mahlzeiten bereitet unsere Küche täglich zu.
* 1'300 Eintritte begleitet das HR-Team pro Jahr.
Noch Fragen?
FRAGEN ZUM BEWERBUNGSABLAUF
Bianca Brunner
82 21 684 65 14+
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