Zu Ihren Basisaufgaben gehört die Sicherstellung der gesamten operativen Personalarbeit inkl. Rekrutierung, Betreuung und Personaladministration sowie Verantwortung für die Weiterbildung der Chauffeure (CZV-Kurse). Im Tagesgeschäft werden Sie durch eine Sachbearbeiterin unterstützt, welche Sie direkt führen. Sie betreuen die Linienvorgesetzten für die Standorte Schafisheim, Basel sowie Möhlin. Diese Aufgaben nehmen Sie im engen Verbund mit HR-Leiter am Hauptsitz in Landquart sowie dem Standortleiter wahr.
Wir wenden uns an eine erfahrene HR-Persönlichkeit
mit solider Ausbildung (eidg. FA, HF, Bachelor o. Ä.) und Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager, von Vorteil im logistischen Umfeld, aus der Transportbranche oder aus dem handwerklichen Umfeld. Sie sind mit der operativen Personalarbeit (Administration, Rekrutierung, Onboarding, Betreuung/Beratung) bestens vertraut und überzeugen mit ihrer durchsetzungsstarken wie auch verhandlungssicheren Persönlichkeit. Wir suchen den Typ "Macher/-in", welche/r der Standortleitung als Sparringpartner auf Augenhöhe begegnet. Dafür erwarten wir uns Kommunikationsgeschick, proaktive und lösungsorientierte Mentalität sowie ein sicheres Auftreten.
Die Position bietet Ihnen ausgeprägte Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld. Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Gianni Camenisch unter der Telefonnummer +41 58 401 47 47 gerne zur Verfügung.
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