Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food / Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Was du bewegst
Kundenorientierte Führung eines Bereichs
Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
Was du mitbringst
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
Deutsch (verhandlungs sicher)
Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten
Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel
Recruiting Partner
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben
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