Köniz BE 80 - 100 % ab sofort oder nach Vereinbarung Gemeinsam die Medizintechnik von Morgen gestalten. Die Haag-Streit Group mit Hauptsitz in Köniz, Schweiz, ist ein international tätiges Medtech-Unternehmen. Am Standort in Köniz werden hochpräzise Untersuchungsgeräte entwickelt, produziert und vertrieben. Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist die treibende Kraft unserer Produktinnovationen, um Menschen auf der ganzen Welt ein besseres Sehen zu ermöglichen. In Köniz arbeiten aktuell rund 330 engagierte Mitarbeitende. Ihre Herausforderung Führen eines grösseren Teams in der Herstellung von Perimetrie und Biometrie-Systemen Verantwortung für optimale Personaleinsatzplanung und Produktivität Sicherstellung der Einhaltung qualitätsrelevanter Vorgaben und hoher Arbeitssicherheitsstandards Einbringen fachlicher Kompetenzen in abteilungs- und fachübergreifende Projekte Ihr Profil Abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung vorzugsweise Elektronik Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Hohes Prozessverständnis und situativer Führungsstil für nachhaltige Erfolge Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits InternationalesUmfeld FlexibleZeitmodelle ErgonomischeArbeitsplätze UmfangreicheSozial-leistungen Training undWeiter-entwicklung Ein gutes Arbeitsklima sowie ein mitarbeiterorientierter und auf Respekt basierender Führungsstil stehen bei uns an erster Stelle. Deshalb sind uns eine positive Grundhaltung, ein auf Vertrauen aufgebautes Menschenbild in dieser Führungsposition besonders wichtig. Werden Sie Teil von Haag-Streit und bewerben sich jetzt - ein engagiertes Team freut sich auf Sie. Haben Sie Fragen? Karin Schürch, Leiterin HR, oder Beat Beyeler, Leiter Montage, geben Ihnen gerne Auskunft. Sie erreichen Sie unter unserer Hauptnummer +41 31 978 01 11Haag-Streit AG, Gartenstadtstrasse 10, 3098 Köniz Weitere Informationen zum Standort Köniz finden Siehier. * Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, Einschränkungen, Alter oder sexuelle Ausrichtung.