Haben Sie Lust, das Personalmanagement in einem innovativen Konzern selbst in die Hand zu nehmen? Kommen Sie zu uns und bringen Sie Ihr HR-Know-how in eine Wachstumsbranche ein!
Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen im Wallis, suchen wir eine/n HR Manager/in zwischen 80-100%.
Ihre Tätigkeiten bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber
* Sie entwickeln und implementieren eine harmonisierte und moderne Personalpolitik in der gesamten Gruppe.
* Sie überwachen die Einstellungsverfahren für Führungspositionen in der Gruppe und übernehmen auch die damit verbundene administrative Abwicklung.
* Sie unterstützen die verschiedenen Einheiten der Gruppe bei der Verwaltung der Humanressourcen.
* Sie leiten bereichsübergreifende HR-Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Ressourcen.
* Sie entwerfen und implementieren interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen auf Gruppenebene.
Ihre Vorteile für Ihren zukünftigen Arbeitgeber
* Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss im Bereich Personalmanagement.
* Sie verfügen über fundierte Erfahrung als HR-Spezialist/in oder -Verantwortliche/r.
* Sie beherrschen Englisch fliessend und haben Grundkenntnisse in Deutsch und/oder Französisch.
* Sie sind mit den Instrumenten des Personalmanagements vertraut.
* Sie verfügen über ausgezeichnete soziale Kompetenzen, können gut zuhören und haben die Fähigkeit, mit vertraulichen Situationen umzugehen.
Sind Sie an dieser Stelle interessiert? Dann bewerben Sie sich!
* Position: HR Manager, Bereichsleiter/in
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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