Deine Aufgaben : Aufbau, Pflege und Stärkung langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Kunden. Akquisition von Mandaten und deren Betreuung bei der Personalselektion, von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Vermittlung von kaufmännischen Temporär- und Dauerstellen. Durchführung von Interviews und Aufbereitung entsprechender Kandidaten-Unterlagen. Weitere administrative Tätigkeiten Dein Profil : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. 2-3 Jahre Berufserfahrung und bereits erste erfolgreiche Verkaufserfahrungen. Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse; Englisch von Vorteil. Verankerung in der Region Bern und Kenntnis der lokalen Gegebenheiten Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Persönlichkeit, um Kundenbedürfnissen bestmöglich zu erkennen und erfüllen. Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben. Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit. Du suchst ein vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Personal und Verkauf? Dann ist die Tätigkeit als Personalberater bei uns genau das richtige für dich