Votre mission : Vous serez en charge de définir une stratégie RH Vous effectuerez la gestion administrative et légale du personnel Vous assurerez le recrutement et l'intégration des collaborateurs Vous représenterez l'entreprise auprès des écoles et étudiants Vous développerez les compétences des collaborateurs (identification, formation) Vous apporterez le support nécessaire aux managers Vous assurerez la politique de rémunération Vous mettrez en place les outils et procédures RH Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme HES en gestion RH ou universitaire en droit du travail Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 années en ressources humaines et avez d'excellentes connaissances du droit du travail suisse, des assurances sociales et des pratiques RH Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels RH Vous avez de bonnes connaissances en allemand et/ou anglais Vous êtes rigoureux, vous possédez un excellente relationnel et êtes apte à travailler de manière autonome L’entreprise : Spécialisée dans le domaine industriel et basée dans la région de Delémont.