Unser Mandant (nähe Zürich) ist ein mittelgrosses High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Sensorik Systemen für anspruchsvolle Anwendungen spezialisiert hat. Das Unternehmen zeichnet sich durch stetiges Wachstum aus, das auf Innovationsstärke, qualitativ hervorragenden Produkten und ausgeprägter Kundennähe beruht.
Zur Verstärkung des Entwicklungsbereichs sucht unser Mandant eine engagierte Persönlichkeit als Software-Ingenieur:in (FH/ETH) in einem Pensum von 80-100%. In dieser Position unterstützen Sie das Software-Entwicklungsteam bei der Realisierung innovativer Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte für die Fertigung und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Produktionsstrategie.
Gesucht wird eine unternehmerisch denkende und kreative Persönlichkeit mit "Hands-on" Mentalität, die sich durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch auszeichnet. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen und Interesse an einer vielseitigen Aufgabe in einem innovativen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
Softwareentwicklung: Arbeit an innovativen Lösungen im Team
Produktionsunterstützung: Planung und Entwicklung von Messeinrichtungen
Framework-Weiterentwicklung: Einsatz neuester Visual Studio Tools
Datenbankintegration: Design und Entwicklung für Applikationen
Prozessintegration: Einbindung von Fertigungsprozessen in Softwarelösungen
Qualifikation
Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik/Elektrotechnik
Softwareentwicklung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Microsoft-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Entwicklungsumfeld (.NET/C#)
Objektorientierte Programmierung: Praxiserfahrung in objektorientiertem Design/Programmierung
Teamfähigkeit: Kommunikative, freundliche und teamfähige Persönlichkeit
Benefits
Herausforderndes Tätigkeitsfeld
Flexible Arbeitsmodelle
Min. 25 Ferientage
Flache Hierarchie
Offene Unternehmenskultur
Moderne Infrastruktur
#J-18808-Ljbffr