Das kannst du bewirken
* Du berätst den CIO der Post sowie das Management des Funktionsbereichs I/T und bist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung aller Themen rund um Personalführung und Personalmanagement im Bereich.
* Du bringst in strategischen Diskussionen und operativen Vorhaben neben der Businesss- & IT-Sicht vor allem die Personalperspektive ein.
* In deiner Rolle als Mitglied der Funktionsleitung I/T trägst du massgeblich zur Strategieumsetzung sowie zur Weiterentwicklung des Bereiches bei.
* Mit deinem Weitblick schaffst du es, proaktiv die personalspezifischen Fragestellungen zu antizipieren und bestmögliche Lösungen zu erarbeiten.
* Du stellst sicher, dass die personalspezifischen Trends der I/T sich zusammen mit dem Konzern entwickeln können und umgesetzt werden.
* Mit deinem ausgezeichneten Stakeholdermanagement und deiner Gestaltungsfreude leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Transformation im Bereich.
* Du trägst zu einer partnerschaftlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern bei.
Das bringst du mit
* Du verfügst über eine höhere Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement, in Betriebswirtschaft oder in Arbeits- und Organisationspsychologie.
* Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen (IT-nahen) Position und bist an der strategischen sowie kulturellen Entwicklung in einem IT-Umfeld interessiert.
* Vernetztes Denken und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken.
* Du agierst zukunftsorientiert, betrittst gerne unbekanntes Terrain, entwickelst pragmatische Lösungen und setzt diese gezielt und zeitnah um.
* Du bist ein:e Teamplayer:in, dir gelingt es, rasch Beziehungen zu Kolleg:innen mit unterschiedlichen Hintergründen aufzubauen.
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache. Zudem kannst du dich gut auf Englisch verständigen.
Das bieten wir dir
* 6 Wochen Ferien
* Elternzeit
* Mobiles und flexibles Arbeiten
* Zielstrebiges Umfeld
Michaela Trelle
Leiterin HR Geschäftspartner Digital Services & IT
Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein.
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