Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit. Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
* Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten
* Analysiert die Verkäufe und trifft Korrekturmassnahmen
* Legt die Standorte fest
* Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen
* Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor
* Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden
* Leitet die Mitarbeitenden seines Sektors
* Unterstützt und kontrolliert die Tätigkeiten der Verkäufer*innen-Kassierer*innen
* Ersetzt die Filialleiterin bei dessen Abwesenheit
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Detailhandelsfachmann*frau
* Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
* Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Flexibel einsetzbar (auch für Wochenendeinsätze)
* Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
* Verkaufsorientiert und teamfähig
* Offen für Veränderungen
* Gute Anwenderkenntnisse Informatik
Was wir Ihnen bieten
* Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minimum
* Faire Löhne: Label We pay fair
* Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
* Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren
* Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
* Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
* Mitarbeiterangebote: Vielzahl von Zusatzvorteilen, mit denen sie das ganze Jahr über Ersparnisse erzielen können
* Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
* Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
* Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
* Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
* Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Bewerbung & Kontakt
Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
#J-18808-Ljbffr