Aufgaben:Optimierung des Betriebsmodells durch Definition und BenchmarkingEntwicklung und Aufsetzung einer Turnaround Strategie zur Senkung von PersonalkostenBewertung von Fähigkeiten für Schlüsselpositionen zur optimalen BesetzungBeratung bei der Entwicklung von Change-Strategien bezüglich des Operating ModelsEntwurf von Organisationsprozessen zur EffizienzsteigerungEmpfehlungen für die Zusammenarbeit im B2C- und B2B-BereichQualifikationen:Fundierte Erfahrungen im Bereich Markt-, Wettbewerbs- und BetriebsmodellanalyseErfahrung in namhaften UnternehmensberatungshäuserTurnaround-Strategien, Restrukturierungsprojekte, "Rightsizing"-ProjekteBeratungskompetenzen inkl. Strukturierungs- und Präsentationsfähigkeiten, Excel-ModellierungWas wir bieten:Spannende AufgabenAngenehmes Arbeitsklima #J-18808-Ljbffr