Conseiller:ère clientèle privée, Echallens, 80-100%
Avec une vision d'ensemble et surtout un esprit pionnier, tu ne cherches pas un travail, mais une vocation. Tu veux faire bouger les choses, assumer des responsabilités et explorer de nouvelles voies dans le Digital Banking au sein d'une équipe audacieuse? Rejoins-nous!
Professionnels expérimentés
L'avenir aussi, PostFinance se doit de rester à la pointe de l'innovation sur la place financière suisse. En tant que Conseiller:ère clientèle privée, tu rends la gestion de l'argent simple grâce à ton expérience dans la vente et ton sens du service.
Là où tu entres en action
* Tu conseilles nos clients pour toutes les questions financières en filiale, par téléphone ou online.
* Tu es chargé de promouvoir les services et produits de PostFinance dans le domaine des placements, de la prévoyance et du marché hypothécaire.
* Tu partages ton enthousiasme pour les services et les produits de PostFinance et organises facilement tes propres rendez-vous avec les clients.
* Grâce à ton dynamisme et à ta grande indépendance, tu atteins les objectifs de vente et de développement convenus et contribues de manière significative au succès de PostFinance.
Ce que tu apportes
* Formation continue dans le domaine bancaire (par ex. conseiller financier / conseillère financière IAF), une certification SAQ de «Conseiller clientèle individuelle» est un atout.
* Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire suisse.
* Personnalité motivée et indépendante avec une forte orientation client.
* Excellentes connaissances du français et idéalement bonnes connaissances de l'allemand.
* Nous t'offrons un salaire annuel équitable compris entre 85'000 et 105'000 par an (taux d'occupation de 100%). Toutefois, nous sommes également intéressés par les candidatures de talents qui ne remplissent pas encore toutes les exigences ou qui ont une grande expérience. Dans ce cas, ton salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à cette fourchette.
Ce que nous offrons
* Six semaines de vacances et possibilité de prendre des congés non payés.
* De nombreuses possibilités d’évolution ainsi que des opportunités de formation et de perfectionnement à tous les échelons.
* Postes de travail modernes, temps de travail flexible et télétravail dans de nombreux secteurs.
* 18 semaines de congé maternité payé et droit à 6 semaines de congé non payé; 4 semaines de congé paternité et droit à 4 semaines de congé non payé.
* Nous nous engageons en faveur de l’environnement et de la société, réduisant notre empreinte carbone et encourageant la diversité.
En savoir plus
* Prestations complémentaires attractives.
* Environnement de travail moderne.
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