AARGAU (STEIN)
VOLLZEIT
UNBEFRISTET
FACILITY MANAGEMENT
Sie wollen etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen und Energie für mehr haben. Unsere Werte spornen uns an: Wir leben Partnerschaft. Wir schaffen Wegweisendes. Wir machen’s einfach!
Mit smarten Energie- und Infrastrukturdienstleistungen für Industrie und Immobilienwirtschaft optimiert GETEC Plattform Schweiz die Effizienz und Performance von Gebäuden und Anlagen auf dem Weg zur Klimaneutralität. Als regionale Plattform der GETEC Group, einer führenden europäischen Energieversorgerin und Contracting-Spezialistin mit rund 2’400 Mitarbeitenden an 50 Standorten, beschäftigt GETEC Plattform Schweiz in Muttenz (BL) und Stein (AG) rund 370 Mitarbeitende.
BAUINGENIEUR/TECHNIKER 80 – 100 % (M/W/D)
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
* SPOC- Funktion für alle Baugesuche/Bewilligungen on Site, Support/Lead, Administration, Dokumentation für GETEC und Kunden-Projekte
* Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikobewertungen (FM Daily Business, Invest- und Entwickluns-Projekten)
* Support von Investitionsprojekten in Bau Thematiken, führen von Teilprojekten (FM Business, Projekten und Entwicklungsthemen)
* Support & Überwachung der Bauausführung und Qualitätssicherung
* Support von Site Entwicklungsprojekten zu baulichen Themen, Ermittlung von notwendigen Daten und führen einer Knowledgebase
DESHALB PASSEN SIE ZU UNS:
* Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder Technikerausbildung HF im Bauwesen
* Mehrjährige (5-10 Jahre) Erfahrung in der Planung von Gebäuden und Infrastrukturanlagen (SIA Umfang)
* Gute Kenntnisse zu Behördenthemen (Bauprojekte, Gesetzen, Regularien, EDV Tools oder Applikationen von Behörden z.B. Geoportal/ AGIS etc.) und im technischen und baulichen Brandschutz, ggf. SIBE Ausbildung oder höher (QS)
* Hohe Bereitschaft aktiv und selbstständig das Umfeld mitzugestalten und Aufgabenbereiche auszubauen und die Entwicklung der Site zu beeinflussen
* Verhandlungssichere Deutsch/Englischkenntnisse
WIR MACHEN DEN UNTERSCHIED - WARUM?
* Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.
* Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.
* Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.
* Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.
* Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.
Dürfen wir Sie schon bald auf die GETEC Reise mitnehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr