In der Gemeinde Obergoms / Homeoffice (Nach Vereinbarung)
Aufgabenbereich
* Leitung des operativen Betriebs: Verantwortung für die operative betriebliche Führung des Unternehmens und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs (Vermietung, Reinigung, Bewirtschaftung)
* Vertrags- und Abrechnungsmanagement: Erstellen und Verwalten von Miet- und Verwaltungsverträge inkl. Abrechnungen gegenüber Wohnungseigentümern.
* Betreuung Wohnungsportfolio: Akquise von neuen Ferienunterkünften zur Vermietung und Bewirtschaftung, Betreuung des aktuellen Portfolios.
* Kundenbetreuung und Anlaufstelle: Ansprechpartner für unsere Gäste und Mietinteressenten, Bearbeitung von Gästeanfragen per E-Mail und Telefon sowie Befriedigung der Kundenbedürfnisse rund um die Buchung und den Aufenthalt.
* Backoffice und allgemeine Verwaltung: Pflege des ERP-Systems, Unterstützung bei der Buchhaltung und Koordination der sonstigen betriebsnotwendigen Unterstützungsprozesse.
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV) oder gleichwertige Qualifikation
* Erfahrung in der Vermietung / Verwaltung von Immobilien von Vorteil
* Grundkenntnisse in Betriebsführung
* Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Freude am Kontakt mit Menschen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift, Französisch oder Englisch von Vorteil
* Flexibilität und Eigeninitiative
Das bieten wir
* Freundliches, angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld
* Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Zukunftsperspektive
* Hohes Maß an Flexibilität in der Arbeitsplanung
Reinigungskraft
Aufgabenbereich
Sie sind gemeinsam mit dem Team für eine fachgerechte Reinigung von Ferienwohnungen und -häusern im Obergoms (Oberwald bis Reckingen) zuständig.
Das bringen Sie mit
* Erfahrung im Reinigen von (Ferien-)Wohnungen
* Motivation und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.
* Sie denken mit und haben Freude an der Arbeit.
* Eigenes Fahrzeug (PKW) ist von Vorteil.
Das bieten wir
* Freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre
* Arbeitspensum in Absprache wählbar
* Faire Entlohnung
* Mass an Flexibilität in der Arbeitsplanung im vorgegebenen Rahmen
#J-18808-Ljbffr