Für den Finanzbereich, der aus den Organisationseinheiten Controlling, dem Rechnungswesen, der Kodierung, der Patientenabrechnung und des Leistungsmanagements sowie der Business Intelligence besteht suchen wir eine/n:
Leiterin/Leiter Controlling, Stv. CFO 80% - 100%
Ihre Aufgaben
Personelle und fachliche Führung des Controllingteams und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Positionierung des Controllings als Businesspartner (Analyse im klinischen und administrativen Bereich, Ableiten von Handlungsempfehlungen, Controllinggespräche mit den Verantwortungsträgern) und initiative Weiterentwicklung des Controllings
Verantwortung für den Budgetprozess (inkl. Erstellung Budget und Budgetbericht)
Mitarbeit an der Langfristplanung
Gesamtverantwortung für die Kostenrechnung und Datenabgaben an Behörden und Versicherer
Erstellung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Erarbeitung von Berichten und Konzepten
Ihr Profil
Abschluss in Betriebsökonomie auf Stufe HF/HF oder dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling
Zwingende mehrjährige Controlling-Erfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Führungserfahrung und Freude, ein kollegiales Team aus 5 Mitarbeitenden weiterzuentwickeln
Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Kostenrechnung und Budgetierung
Ausgeprägtes Daten- und Prozessverständnis
Hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit BI-Tools, ERP-Systemen, Excel, Word
Sicheres Auftreten und Fähigkeit, Vertrauen bei Gesprächspartnern aufzubauen
Kompetenz, Handlungsoptionen klar und verständlich aufzuzeigen
Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Ihre Chance
Es erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und sich im Wachstum befindenden Spital. In unserer Finanzabteilung tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der Bereiche bei und gehören zu einem engagierten, kollegialen und humorvollen Team. Attraktive Anstellungsbedingungen mit Homeoffice-Anteil (ca. ein Tag pro Woche) sind für uns selbstverständlich.
Ihre Vorteile
Link zu weiteren Benefits
Haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechperson im HR:
Desideria Deppeler
HR Bereichsverantwortliche
056 675 11 93
desideria.deppeler@spital-muri.ch
Spital Muri, 5630 Muri
desideria.deppeler@spital-muri.ch
056 675 11 93
Fachliche Informationen:
Jasmin Wirth
Chief Financial Officer
056 675 11 29
jasmin.wirth@spital-muri.ch