Der Junior Category Manager ist für die Durchführung von Beschaffungsmarktforschung, die Evaluation und das Onboarding neuer Lieferanten, für Preis- und Vertragsverhandlungen und die u.a. Aufgaben verantwortlich. Dies trägt zur Optimierung unserer Beschaffungsprozesse bei und sichert uns Wettbewerbsvorteile durch bessere Einkaufskonditionen und langfristige Lieferantenbeziehungen.
DEINE AUFGABEN
* Verantwortung der zugewiesenen weltweiten Warengruppen
* Mitwirkung bei internationalen Lieferantenverhandlungen und Preisgesprächen
* Entwickeln von Lieferantenstrategien
* Betreiben einer proaktiven Beschaffungsmarktforschung (Markt- und Kostenanalysen) und professionellem Risikomanagement
* Lieferantenmanagement inkl. Auditierung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und den Fachbereichen
* Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Einkaufsabteilungen in den internationalen Produktionswerken und den Lieferanten
* Erstellung und Unterhaltung von Lieferantenanalysen, Sicherstellung korrekter Vertragsabschlüsse
* Unterstützung der Fachstellen bei der Suche nach neuen wirtschaftlichen Lösungen bei Produkten, Materialien und Verfahren (Trends)
* Unterstützung bei der Qualitätssicherung aller Produkte mit bestehenden und neuen Lieferanten
DEIN PROFIL
* Kaufmännische Grundausbildung oder abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur technischen Kaufperson / Einkaufsperson oder vergleichbar
* Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im industriellen Umfeld
* Analytisches Denken sowie konstruktive und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, zuverlässig, flexibel, gut organisiert, selbständig
* Gute, interkulturelle Kommunikationskompetenzen, zielorientiert, teamfähig
* Internationale Reisebereitschaft von ca. 10-20%
DAS BIETEN WIR DIR
* Ein herausforderndes Umfeld in einem weltweit agierenden und in der Branche führenden Unternehmen
* Möglichkeit von bis zu 60% Homeoffice
* Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gleitende Arbeitszeiten in einem Jahreszeitmodell
* Ein motiviertes, professionelles und dynamisches Team
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Für diese Position können wir keine Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen annehmen.
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