MANAGING CONSULTANT SAP SCM (M/W/D) – München / weitere Standorte in NRW und Baden-Württemberg – 65.000 - 85.000€
Mein Klient, ein namhaftes SAP Beratungshaus mit Kunden in der gesamten DACH Region, sucht momentan zur Verstärkung des SAP Teams einen erfahrenen (MANAGING CONSULTANT SAP SCM (M/W/D).
Dies ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere bei einem erstklassigen Beratungshaus mit Branchen übergreifenden Projekten und spannenden Aufgaben voranzubringen.
Aufgaben:
1. Konzeption und Realisierung optimierter betriebswirtschaftlicher Prozesse im SAP SCM
2. Entwicklung von lösungsübergreifenden sowie -spezifischen Kundenarchitekturen
3. Vorbereitung der Mitarbeiter auf fachlich neue Aufgaben und Anforderungen im Bereich SAP S/4HANA
4. Unterstützung der Kunden bei der Transformation von SAP ECC nach SAP S/4HANA
5. Systemintegration auf Basis von Organisationsmodellen und komplexen Planungsprozessen in SAP SCM APO / S/4 Supply Chain, S/4 Logistic
6. Übernahme von Modul- bzw. Projektverantwortung, Kundenkommunikation sowie Methodenkompetenz
7. Direkter Ansprechpartner für die Kunden und zuständig für die Entwicklung bestehender und den Aufbau neuer Kundenbeziehungen
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang, z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen
9. Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung in der Durchführung von SAP Implementierungsprojekten in mindestens einem SAP APO-Bereich (idealerweise DP, PP/DS) in der Fertigungs- oder Prozessindustrie
10. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektteams
11. Projektleitungserfahrung im Bereich S/4HANA
12. Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen, z. B. SAP Integrated Business Planning einzuarbeiten
13. Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum
14. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Folgendes wird Ihnen geboten:
1. Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln bei abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten bei Kunden
2. Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereförderungen entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Neigungen (Traineeprogramme bis hin zum Partnermodell)
3. Persönliche Einarbeitung und gezielte Betreuung durch Mentoren
4. Teamorientierte Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wissensaustausch und -transfer
5. Kurze Kommunikationswege für schnelle und unbürokratische Entscheidungen
6. Leistungsorientierte Vergütung und überdurchschnittlich soziale Leistungen, z.B. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Homeoffice, technologisch hochwertiges Equipment
Interessiert? Melden Sie sich noch heute, um diese spannende Stelle im Detail zu besprechen.
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