Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungssinn, die als zentrale Anlaufstelle zwischen den Abteilungen agiert und durch reibungslose Abläufe massgeblich zum Erfolg unserer Bündner Geschäftsstelle beiträgt.
Deine neuen Herausforderungen:
* Verantwortung für die Koordination zwischen den Abteilungen
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben
* Optimierung von Arbeitsabläufen
Deine idealen Voraussetzungen:
* Kaufmännische Erfahrung
* Starkes Interesse, dich in die Welt der Aufzugstechnik einzuarbeiten
* Sicherer Umgang mit MS Office (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Organisationstalent, Zahlenflair, Flexibilität und vernetztes Denken
Unsere Benefits:
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt.
* Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
* Hervorragende Sozialleistungen und ein attraktives Salär.
* Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits».
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir Leandro Walser (HR Consultant) unter WhatsApp 079 853 80 63 oder leandro.walser@schindler.com gerne zur Verfügung.
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
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