Die Hörmann-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Vertriebspartner vertreten. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Am Standort Oensingen beschäftigen wir 175 Mitarbeitende.
Mit Ihren fachlichen und persönlichen Qualitäten tragen Sie dazu bei, den hohen Leistungsstandard der Hörmann Schweiz AG zu festigen. Kommen Sie zum Leader der Branche und verstärken Sie unser kollegiales HR-Team.
Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:
* selbständige Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Linie
* Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Mitarbeit in der Personaladministration (Eintritte und Austritte, Zeitwirtschaft u.a.)
* Payroll (Lohnverarbeitung, Personalbudget, Bonusprozess, Jahresabschluss) im Tandem mit einer Kollegin
* Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Bodenständig und erfolgreich – deshalb passen Sie zu uns:
* Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
* einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
* IT-Affinität, SAP-Kenntnisse (SuccessFactors) von Vorteil
* ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Termintreue und Flexibilität
* umsetzungsfreudige Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
* Freude an neuen Kommunikationstechnologien
* Französischkenntnisse von Vorteil
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team in einer
sympathischen und hilfsbereiten Umgebung
* dynamische und wirtschaftlich stabile Unternehmung, welche ihre Tätigkeit weiter
ausbaut
* familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit raschen
Entscheidungswegen
* attraktive Anstellungsbedingungen in einem Friendly Workspace zertifizierten
Unternehmen
* Ranking unter den Top Arbeitgebern "Swiss Arbeitgeber Award"
Fragen zur Stelle
Daniela Mock
HR-Leiterin
+41 62 388 60 79
Fragen zur Bewerbung
Lena Müller
Junior HR-Sachbearbeiterin
+41 62 388 60 90
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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