Das sind wir
Wir sind circa 4.300 Mitarbeitende, die sich täglich mit großem Engagement für Patienten und Bewohner einsetzen. Dabei sind wir in acht unterschiedlichen Einrichtungen entlang des Hellwegs zwischen Soest und Unna tätig.
Erstkontakt
Schule für Gesundheitsberufe
Schulleiter Herr Beimdiecke
02303/100-67501
Oder kontaktieren Sie unsere Abteilung Talentmanagement unter der 0173/5953112 per WhatsApp.
Wir leben bunte Vielfalt!
Verstärken Sie unser Team, freitags und samstags im Bereich der Podologie
Lehrer (m/w/d) für Podologie
Verwaltungsdienst Schule für Gesundheitsberufe
Teilzeit
* Vor- und Nachbereitung des Unterrichts nach vorgegebenem Curriculum
* Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichten rund um die Themenbereiche der Podologie
* Erstellung von Präsentationen
* Durchführung und Auswertung von Lernzielprüfungen
* 20 Std./Woche am Freitag und Samstag.
* Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Podologen (m/w/d)
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Podologie
* Fachkenntnisse im Bereich Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre, Orthopädie und Podologie
* Erfahrung in der Tätigkeit als Dozent
* Eine pädagogische Weiterbildung ist wünschenswert
* Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
* Sicherer Umgang mit Präsentationstechniken, MS Office, insbesondere Powerpoint
* Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
* Offene, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit sehr guten didaktischen Fähigkeiten
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einer hohen Belastbarkeit
* Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte
Zusätzliche Benefits:
* Eine besondere Unternehmenskultur, gestaltet durch ein wertschätzendes Miteinander im Sinne unseres Leitbildes, flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten
* Offen für neue Impulse, selbstbestimmtes Arbeiten, Eigeninitiative
* Sichere Tätigkeit in einem starken Verbund mit stetigem Wachstum
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, etc.)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten in den Bereichen physischer und psychischer Gesundheit
* Eine langjährige Perspektive durch berufliche und private Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung durch unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (Fahrrad-/E-Bike-Leasing, E-Car-Sharing, Pendlerportal, Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Ausflüge, u. v. m.)
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