Aufgaben:
1. Sie verhandeln und entwerfen internationale Vertriebs-, Projekt-, Produkt- und Dienstleistungsverträge.
2. Sie beraten, sensibilisieren und unterstützen die Fachabteilungen (wie den Vertrieb und den Einkauf), wenn diese (Handels-)Verträge mit Kunden und Lieferanten vereinbaren.
3. Zudem unterstützen Sie die F&E Abteilung bei der Verwaltung, Nutzung und Schutz des geistigen Eigentums des Kunden, in dem Sie zu Lizenzierung und Patenten beraten, Vertraulichkeitsvereinbarungen gegenüber Dritten gestalten und Verstöße ermitteln.
4. Darüber hinaus begleiten Sie Schlichtungsverfahren, Verfahren vor Schiedsgerichten oder ordentlichen Gerichten und arbeiten hierbei mit externen Anwälten zusammen.
5. Schließlich bearbeiten Sie rechtliche Spezialanfragen (z.B. Regierungsbeziehungen, Immobilientransaktionen, Eigentumsübertragungen, Akquisitionszusammenschlüsse, etc.).
Anforderungen:
1. Sie haben den Abschluss eines juristischen Studiums in der Tasche.
2. Sie konnten idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen oder einer Kanzlei sammeln.
3. Ihr Fokus lag bisher auf dem internationalem Vertragsrecht, wobei Sie bestenfalls auch über gute Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Wettbewerbs- und IP-Recht verfügen.
4. Sie packen gerne mit an, übernehmen gerne die Verantwortung und zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise aus.
5. Darüber hinaus behalten Sie auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
6. Sie lieben es, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen - sei es intern oder extern.
7. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, gute Kenntnisse der französischen oder niederländischen Sprache sind von Vorteil.
Wir bieten:
1. Internationales Arbeitsumfeld mit globalen Möglichkeiten.
2. Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Möglichkeit (mindestens 3 Tage/Woche).
3. Ordentliche Einarbeitung mit Tandempartner.
4. Fachliche und disziplinarische Karriereperspektiven und entsprechende Förderung.
5. Moderne Arbeitsplatzgestaltung.
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