Tu es attentionné*e et aimes t'occuper des jeunes enfants ? Tu aimes avoir la responsabilité d'une petite équipe ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !
Wichtige Hinweise: Tu travailles une à deux matinée par semaine + travail de bureau.
Ce que tu accomplis
* Tu gardes les enfants de nos client*e*s âgés de 3 mois à 9 ans pendant les heures d'ouverture de l'espace enfants.
* Tu diriges et encadres tes collaborateurs*trices et diriges les séances d'équipe.
* Tu assures la propreté et l'ordre dans l'espace enfants.
* Tu es responsable des activités administratives (plan d'occupation du personnel, respect du budget et échange avec d'autres managers).
* Tu recrutes de nouveaux*elles collaborateurs*trices et accompagnes leur intégration.
Ce que tu apportes
* Bildung: Formation initiale ou continue complétée. Une formation dans le secteur de la garde d'enfants et une expérience d'encadrement sont un plus.
* Expérience professionnelle: Est un plus. Expérience dans les relations avec les enfants.
* Tu es une personne ouverte et empathique.
* Tu habites dans la région (le trajet jusqu'au lieu de travail ne devrait pas durer plus de 20 minutes).
* Tu es flexible en termes de temps de travail et es prêt*e à donner un coup de main en cas de suppléance les week-ends, les jours fériés ou pendant des absences dues aux congés.
* Tu es fiable et capable d'organiser ton domaine de responsabilité.
* Français (excellentes connaissances).
Ce que nous te proposons
* Lieu de travail centralisé: Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible.
* Abonnement mobile: Flat Abo national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom /digitec connect).
* BanqueMigros: Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels.
* Offres pour les collaborateurs: Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu'à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%).
* Tutoiement: Nous travaillons dans le respect des autres et d'égal à égal.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
* Présélection des dossiers.
* Entretien professionnel.
* Offre et établissement du contrat.
Contact
Madame Nicole Lambert
HR Business Partner
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