Für unseren Standorten in Bronschhofen und Kriens suchen wir eine motivierte und initiative getriebene Persönlichkeit mit Sitz in Zürich.
Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei uns
* Wir sind Marktleader und weiter auf Erfolgskurs.
* Wir leben eine «Can do»-Mentalität, bieten grossem Freiraum für Eigeninitiative an.
* Unser Arbeitsumfeld ist innovativ und geprägt von einer gelebten Teamkultur.
* Wir bieten attraktive Konditionen mit 5 Wochen Ferien an.
* Möglichkeiten zum Homeoffice gibt es auch.
* Neben unseren grosszügigen Sozialleistungen sorgen wir für eine Rundumversorgung.
Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen
* Das HR-Controlling für ca. 500 Mitarbeitende auf- und auszubauen.
* Der monatliche Lohnlauf zu unterstützen durch Analyse diverser Kontrollauswertungen und Abfragen sowie periodische Lohnstrukturerhebung.
* Rückfragen aus der Finanzbuchhaltung und dem Finanzcontrolling als Ansprechperson abzuwickeln.
* Am jährlichen Personalkostenbudget und vierteljährlichen Forecast mitzuwirken.
* Ad-hoc Analysen für diverse Schnittstellen zu erstellen.
* Die lokalen Shared Service Centern in Bezug auf internationale Reportings, Kontrollauswertungen und Abfragen zu unterstützen.
* Die internen HR-Prozesse stetig zu verbessern.
* Als Super User und Ansprechpartner/in in allen HR-System relevanten Fragestellungen für die Systeme Protime, Abacus und Workday tätig zu sein.
* Die jährlichen Bonus- und Gehaltsrunde sowie Deklarationen für die Sozialversicherungsämter zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus
* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources, Finance oder Controlling.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, von Vorteil im HR.
* Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
* Dir gefallen Zahlen, Fakten und Statistiken und kannst diese zeitgemäss aufbereiten, richtig interpretieren, korrekt abbilden und entsprechend präsentieren.
* Versiert in MS Office (insbesondere Excel); Anwenderkenntnisse in Workday sind von Vorteil.
* Umsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Bestehendes konstruktiv hinterfragt und Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigt.
* Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, gute mündliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Klingt spannend?
Dann bewirb dich gleich jetzt, indem du uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen übermittelst.