Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus 7-10 Mitarbeitern aus dem Bereich Testing und Customer Returns. Verantwortung für Automatisierte Type- und Serientests für die Entwicklung und die Produktion, zum Nachweis der Normenkonformität und Dokumentation der Resultate in Type Test Reports. Technical Coaching and Weiterentwicklung der Teammitarbeiter. Technische Untersuchungen bei den Kunden-/Produktionsretouren. Verwendung der 8D Methode für die kontinuierliche Verbesserung. Aufwandsabschätzung und Koordination der Teamaufgaben in Absprache mit Projektleitern und Produktion. Weiterentwickelung und Verbesserung interner Abläufe und Prozesse, im Bereich Testing und Fehlersuche bei Kundereparaturen und Produktionsausfälle. Erstellung von Test-Spezifikationen, -Anweisungen und -Reports in einem Requirements Management Tool (RMT). Automatische Exporte zu PDFs. Kontinuierliche Verbesserung des Testing-Bereichs im RMT. Entwicklung von automatischen und generischen Test-Setups (z.B. in Python). Verarbeitung der Daten und Triggering von Entwicklungsprojekten für die Verbesserung der Testing-Qualität. Durchführung von Typprüfungen mit unserer Laborausrüstung (z.B. Spektrumanalyzer, Klimakammer, EMV-Ausrüstung, ...) zum Nachweis der Normenkonformität und Dokumentation der Resultate in Type Test Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems oder ein vergleichbares Studium. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungskompetenzen. Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeiten, vernetztes Denken und hohes Engagement. Du kannst automatisierte Systeme für die Type- und Serientests entwickeln und umsetzen (z.B. mit Python und GIT). Fundierte Berufserfahrung im Bereich Test-Automatisierung, Elektronik- oder Software-Entwicklung. Du kannst selbständig mit elektronischen Laborgeräten (Oszilloskop, Logikanalysator, ...) umgehen und diese in automatisierten Setups nutzen. Du arbeitest in hohem Masse selbständig und zeigst ein hohes Mass an Engagement und Belastbarkeit, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Eigeninitiative für die Arbeit in einem jungen Technologieunternehmen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Optimalerweise bringst Du Erfahrung in der Leitung eines technischen Teams, als Gruppenleiter (w/m/d) oder in einer technischen Funktion, vorzugsweise im Bereich Embedded Testing. Wünschenswerte Kenntnisse: Altium, Python, GIT, Linux, U-Boot.