Content Manager PR und Kommunikation 80 - 100 %, Winterthur
Sie vermitteln anspruchsvolle Inhalte aus Wissenschaft und Forschung verständlich und fühlen sich auch in den sozialen Medien zuhause? Dann wartet eine vielseitige Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum auf Sie.
Departement: School of Engineering
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung (Bewerbungsschluss: 31. März 2025)
Aufgaben
* Produktion von Texten und Videos für verschiedene Kommunikationsmittel und -kanäle
* Aufbereitung von komplexen wissenschaftlichen Themen für die Kommunikation
* Beratung und Unterstützung der Forschenden bei Kommunikationsaktivitäten
* Aktive und reaktive Medienarbeit inkl. Positionierung von Expert:innen in den Medien
* Platzieren und Redigieren von Fachartikeln
* Redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle
* Medienanalyse und Medienbeobachtung
Qualifikationen
* Hochschulabschluss in Journalismus, Kommunikation, Publizistik oder einem geisteswissenschaftlichen Fach
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Journalismus und/oder PR und Medienarbeit
* Beherrschen verschiedener Textsorten und stilsichere Schreibe
* Erfahrung in der Produktion von kurzen Videos von Vorteil
* Affinität für die sozialen Medien
* Kenntnisse der Schweizer Medienlandschaft
* Interesse an Themen aus Bildung, Wissenschaft und Technik
* Gute Englischkenntnisse
Dafür stehen wir
Die ZHAW ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitsproben (Text, Video) bis 31. März 2025. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen via Online Plattform berücksichtigen und somit keine Bewerbungen per Briefpost oder E-Mail bearbeiten.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
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