Arbeiten im Team von Jumbo
Wir freuen uns darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei.
Rollenbeschreibung: Rayonleiter/in Garden
Affoltern am Albis | Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Fachrichtung
Verkauf - Fachformate
Wichtige Info
Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt.
Arbeitsort
Jumbo
Obfelderstrasse 19
Affoltern am Albis
Aufgaben
* Als Rayonleiter/in hast du einen klaren Fokus auf die Bedürfnisse deiner Kundschaft.
* Tagtäglich bist du kompetent und motiviert für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
* Du sorgst dafür, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden.
* Wenn du deine Vorgesetzten bei der Betriebsführung unterstützen kannst, steckst du gerne dazu nach.
* Die Führungskennzahlen sind immer unter Kontrolle, und falls Probleme auftreten, reagierst du entsprechend.
* Du sorgst dafür, dass die Verkaufsstelle lustig ist zum Einkaufen und die Regale immer gefüllt sind.
* Dein Team wird geführt, und du erstellst die Personaleinsatzplanung.
Anforderungen
* Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Dann bist du bereit für diesen Job.
* In deinem Dossier solltest du zeigen, dass du Führungs- und Branchenerfahrung hast.
* Du bist stets gut gelaunt und präsentierst dich im Verkauf genau so, wie du bist.
* Einsatzzeiten? Da bist du sehr flexibel.
* Deutsch beherrschst du sehr gut – mündlich und schriftlich.
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner/in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing