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BEWERBEN
von: punkt personal AG
- identifizieren von qualifizierten Fachkräften im technischen Bereich (Ingenieure, Techniker etc.)
- führen, dokumentieren und bewerten von Vorstellungsgesprächen
- begleiten und beraten der Kandidat:innen durch den gesamten Rekrutierungsprozess und darüber hinaus
- nutzen von Netzwerken zur Kandidatensuche (kein Head-Hunting)
- kompetentes beraten und betreuen unserer langjährigen und treuen Geschäftskunden
- erstellen, verwalten und publizieren von ansprechenden Stellenanzeigen für Festanstellungen
- analysieren der Marktentwicklung und kontinuierliches Anpassen der Rekrutierungsstrategien
- pflegen und aktualisieren der internen Datenbank
- kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Freude an der Interaktion und Gesprächsführung
- engagierte und offene Persönlichkeit, die sich gut in ein kleines, vielseitiges Team integriert
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- konzentrierte, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
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