1725 Posieux | 80-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Mitwirken bei der Planung und Überwachung der Personalkosten Erstellen von Analysen und Erarbeiten von Verbesserungsmöglichkeiten Beitragen zur Erstellung von Dashboards und zur Einführung von Steuerungsinstrumenten Mitarbeiten bei der Entwicklung von Prozessen Unterstützen des Vorgesetzten bei finanzrelevanten Aufgaben (Analysen, Prognosen, Berichte) Das macht Sie einzigartig Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin, der nicht länger als ein Jahr zurückliegt Erste praktische Erfahrungen in der Analyse von Daten Affinität zu IT-Tools (Excel, JIRA, SAP, ) Strukturierte, präzise Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten Offene, integre Personlichkeit mit einem hohem Interesse an Innovation und Technologie Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen Auf den Punkt gebracht Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, HR-relevante Daten zu analysieren, Personalkosten zu interpretieren und Steuerungsinstrumente sowie Finanzprognosen vorzubereiten. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten ein, um zum Erfolg von Agroscope beizutragen Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Gutes Essen, gesunde Umwelt Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF. Zusätzliche Informationen Der Fachbereich Human Resources sichert schweizweit eine kompetente fachliche Beratung und Begleitung in allen Kernthemen der Personalarbeit sowie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Fachthemen. Fragen zur Stelle Samuel Rar Leiter Gruppe HR-Analytics 41 58 46 52927 Ludivine Duc 41 58 46 28809 jid2f28b87a jit0417a jiy25a