Stellenkoordinatorin / Stellenkoordinator 80-100%
"Gutes tun, tut gut."
Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."
Stellenkoordinatorin / Stellenkoordinator 80-100%
Baden, Brugg, Wohlen, Menziken, Suhr, Rheinfelden oder Zofingen
nach Vereinbarung
unbefristet
Homeoffice möglich
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.
Als Arbeitgeberservice unterstützen und beraten wir Stellensuchende auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt.
Mehr über das AWA erfahren
1. Erfassen von Stellenmeldungen und Erarbeitung von Stelleninseraten in enger Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern
2. Beantworten von telefonischen und schriftlichen Anfragen der Arbeitgeber
3. Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Überprüfen der durch die Personalberatenden gemachten Vermittlungsvorschläge
4. Unterstützung der Arbeitgeberberater bei der Vorselektion von Dossiers
5. Mitarbeit bei der Organisation und Teilnahme an Anlässen mit Arbeitgebern
6. Regelmässige Kommunikation und Pflege des Beziehungsnetzes zu Arbeitgebern
7. Enge Zusammenarbeit mit den Personalberatenden. Unterstützung bei der Qualität der Vermittlungsrelevanten Daten in der Applikation AVAM
8. Abgeschlossene Berufslehre in gewerblich-industriellem, sozialen oder kaufmännischen Beruf sowie vorzugsweise eine Weiterbildung als Personalassistentin / Personalassistent (oder vergleichbar).
9. Berufserfahrung in diversen Bereichen, vorzugsweise in der Eingliederungsberatung, Arbeitgeberberatung oder Arbeitsvermittlung
10. Gute Kenntnisse des Arbeitsmarkts und vertiefte Branchenkenntnisse von Vorteil
11. Kenntnisse von Berufsbildern im Bauhaupt- und Nebengewerbe, Industriebereich und Dienstleistungssektor von Vorteil
12. Gute Informatik-Anwenderkenntnisse, insbesondere der Microsoft Office-Palette
13. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
14. Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Sozialkompetenz
Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.
Als Arbeitgeberservice unterstützen und beraten wir Stellensuchende auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt.
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Kurzfilm
15. Teilzeit (fast) immer möglich
16. In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
17. Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
18. Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
19. Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
20. Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
21. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
22. 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
23. Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge