Sind Sie ein dynamischer HR-Profi mit umfassender Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen und einem Talent für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitende. Konzipieren und leiten Sie gerne Projekte? Dann bewerben Sie sich bei uns als: Ihre Aufgaben
1. Sie etablieren sich als zentraler Ansprechpartner für Personalfragen und arbeiten eng mit dem Management zusammen, um die Mitarbeiterleistung und die Unternehmenskultur zu verbessern
2. Sie übernehmen die Verantwortung für die Mitarbeiterbetreuung im gesamten Employee-Lifecycle-Prozess
3. Sie sind verantwortlich für die Talentförderung und Karriereentwicklung im Unternehmen sowie für die Rekrutierung und Ressourcenplanung, um sicherzustellen, dass die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Aufgaben zur Verfügung stehen
4. Sie fördern das Wohlbefinden innerhalb der Organisation und leiten Projekte im People & HR-Bereich
Ihr Profil
5. Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management
6. Sie konnten bereits verschiedene HR-Projekte umsetzen
7. Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit komplexen Arbeitnehmerbeziehungen und sind stark in Kommunikation und Beratung
8. Sie sind eine empathische und gewinnende Persönlichkeit und haben eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
9. Sie sprechen fliessend Deutsch und Französisch
Die Unternehmung bietet
10. Arbeitsort: Region Thurgau
11. Benefits: 5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
12. Start: per sofort oder nach Absprache
Caroline Kohler, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen via caroline.kohler@humanis.ch. Kontakt Caroline Kohler