Deine Verantwortung
* Du übernimmst die Planung, Weiterentwicklung und Koordination des Teams.
* Du bist für die personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden verantwortlich.
* Du führst selbstständig und kompetent die Kommunikation zwischen allen internen Prozessbeteiligten.
* Du unterstützt aktiv die Team- und Bereichsleitung in der Optimierung und Weiterentwicklung des operativen Prozesses.
* Du analysierst stetig laufende Prozesse und identifizierst daraus Prozessoptimierungen und -vereinfachungen innerhalb deiner Abteilung und setzt diese aktiv und selbstständig um.
* Du bist für die Koordination von Einarbeitung und administrativem Prozess von neuen Mitarbeitenden in deiner Abteilung verantwortlich.
* Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeit- und Sicherheitsstandards kosequent ein.
* Du nimmst an relevanten Meetings teil und informierst im Anschluss das Team über die wichtigsten Themen.
Dein Profil
* Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung in der Logistik und von Vorteil eine Weiterbildung im Fachbereich.
* Du konntest idealerweise bereits erste Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld sammeln.
* Du verfügst über einen ausgeprägten Organisations- sowie Improvisationssinn und hast eine stark ausgeprägte Eigeninitiative.
* Du verwendest verfügbare Ressourcen kosten- und umweltbewusst.
* Du überzeugst mit einer positiven Einstellung zur Arbeit, und kannst diese auf dein Team übertragen und es nachhaltig motivieren.
* Du bist vielseitig einsetzbar und hast eine Hands-On-Mentalität zudem arbeitest du gerne im Team.
* Du stehst Veränderungen offen und motiviert gegenüber und triffst gerne eigene Entscheidungen, welche du umsetzen kannst.
* Du sprichst fließend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Unser Angebot
* Personalrabatte von 10 bis 25 % auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
* Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
* 5 bis 7 Wochen Ferien.
* 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Bogenkarriere für einen sanften Übergang in den dritten Lebensabschnitt.
* Kostenlose, externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Themen.
SPECIAL EVERYDAY – Tag für Tag besonders