Aufgaben Professionelle Personalbetreuung in enger Zusammenarbeit mit der Personal- und Lohnadministration
Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit den zugeteilten Linienverantwortlichen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen etc.
Sie sind Sparringpartner in den Themen Präsenz- und betriebliches Gesundheitsmanagement
Führen von anspruchsvollen Gesprächen
Bearbeitung und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit in interdisziplinären Projektgruppen
Umsetzen von HR-Projekten mit Abacus
Unsere Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
Weiterbildung im HR-Bereich
Vertrautheit mit den gängigen MS Office-Applikationen
Sehr gute Kenntnisse im Abacus
Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Ausdauer für repetitive Arbeiten
Teamorientierte, integre und engagierte Persönlichkeit
Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Vorteile :
Mind. 5 Wochen Ferien
40.5 Stunden / Woche
Flexible Arbeitszeiten
Gratis Parkplatz und gute ÖV Anbindung
Jährliche Mitarbeiterevents
Verschiedene gratis Getränke
#J-18808-Ljbffr