Position Verantwortlich für das gesamte Personalmanagement von der Rekrutierung über die Mitarbeiterentwicklung bis zur Personaladministration, Erkennen von Optimierungspotenziale, Weiterentwickeln moderner HR-Instrumente, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei personenbezogenen Themen, Einhalten von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Prozessen. Erfahrung Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft, einige Jahre Berufserfahrung im HR v. V. in einem produzierenden Betrieb, sehr gute Deutschkenntnisse. Eintritt Sofort, nach Vereinbarung Kandidatenprofil Kommunikative, organisierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit exakter und strukturierter Arbeitsweise sowie vernetzter Denkweise. Idealalter von 25 bis 45 Sprachen Deutsch: Sehr gute Kenntnisse Arbeitsort Region Zentralschweiz Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes. jid14742e3a jit0417a jiy25a