Assistant-e doctorant-e au Laboratoire de biologie tumorale
Le laboratoire de biologie tumorale de la chirurgie thoracique dirigé par le Professeur Perentes (Perentes lab – Agora) recherche un-e assistant-e doctorant-e à 100% pour une durée de 3 ans.
La personne recherchée sera impliquée dans un projet financé par Oncosuisse portant sur l’impact de l’application locale de chimiothérapie chauffée sur la mort immunogénique de cellules tumorales thoraciques en lien avec une réponse immunitaire antitumorale.
Le laboratoire de biologie tumorale rattaché au service de chirurgie thoracique a le privilège de faire partie du pôle de recherche AGORA initié par la fondation ISREC en 2013 et inauguré en 2018. Ce centre de recherche translationnelle en cancérologie regroupe des équipes de recherche interdisciplinaires composées de cliniciens, de biologistes du cancer, d'immunologistes, de bio-informaticiens et de bio-ingénieurs provenant de 5 institutions. Cette structure offre un cadre de travail unique, propice aux interactions et développement de projets pluridisciplinaires.
Les principaux objectifs de ce travail seront les suivants :
1. Evaluation de l’impact de chimiothérapie(s) chauffée(s) sur la mort immunogénique de cellules cancéreuses issues de cancers thoraciques en culture et identification des signaux associés relargués.
2. Validation chez la souris des voies de mort immunogéniques identifiées dans les modèles de culture cellulaire.
3. Evaluation dans les échantillons de patients de la pertinence des signaux identifiés dans les différents modèles expérimentaux.
Les responsabilités incluent :
* Réaliser un travail de recherche sur divers modèles expérimentaux (culture cellulaire, souris) et effectuer l’analyse d’échantillons humains.
* Participer de manière active aux colloques internes et externes du laboratoire.
* Rédiger des rapports techniques, scientifiques et des publications dans le respect des délais impartis.
* Présenter les résultats dans des congrès scientifiques nationaux et internationaux.
* Participer à la formation et à l’encadrement de stagiaires, étudiant-e-s de masters et/ou de technicien-n-e-s dans son domaine de compétence.
* Participer aux activités du laboratoire.
Qualifications requises :
* Master en biologie, en chimie, en pharmacie, en médecine ou d’un titre jugé équivalent.
* Compétences de base en biologie moléculaire et en pharmacologie.
* Expérience professionnelle dans des laboratoires de recherche en biologie, biochimie ou domaine connexe (stages).
* Prédispositions pour les activités manuelles de précision.
* Disposition à travailler avec des rongeurs et à effectuer des microchirurgies.
* Rigueur et application dans le travail.
* Capacité d'apprentissage rapide sous supervision.
* Dynamisme, proactivité, détermination et nature indépendante.
* Organisation, travailleur-euse, studieux-euse et motivé-e.
* Aisance en anglais à l’oral comme à l’écrit.
* Capacité à présenter des résultats et analyses sous forme de communications orales et publications scientifiques.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
* De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
* D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
* D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV.
* D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants.
* D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
* D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité.
* De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Dre. Sabrina Cavin, responsable de laboratoire : sabrina.cavin@chuv.ch.
Nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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