Soins
Un-e Infirmier-ère pour la consultation pédiatrique aux migrants
Afin de compléter notre équipe de la Consultation pédiatrique destinée aux migrants ukrainiens, nous recherchons un-e Infirmier-ère à un taux d'activité de 40% d'avril à décembre 2025.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.
La consultation pédiatrique aux migrants est une unité ambulatoire située au sein de l’hôpital de l’Enfance qui suit les patients et leur entourage primo-arrivant dans le Canton en organisant et dispensant des soins relationnels, d’hygiène, de confort et techniques adaptés à leur situation particulière. L’objectif est de les accompagner et de les rendre autonomes dans la gestion de leur maladie à travers l’éducation thérapeutique.
Mission
* Vous garantissez des soins infirmiers de qualité et sécuritaires répondant aux besoins des patients, favorisant leur autonomie et respectant leurs caractéristiques sociales et culturelles et appliquez des méthodes et des techniques de soins conformes aux normes et procédures en vigueur.
* Vous assurez un examen clinique complet des patients, identifiez les situations de crise vécues par ceux-ci et organisez la mobilisation des ressources interdisciplinaires pour les aider à résoudre leur situation.
* Vous dispensez de l’éducation thérapeutique aux patients et à leur famille dans le but de les rendre autonomes dans la gestion de leur maladie ou de leur traitement.
* Vous assurez un leadership auprès du personnel d'assistance et d'aide aux soins qui participe aux activités de soins en collaboration avec le réseau socio-sanitaire.
* Vous êtes amené-e à vous déplacer sur les différents sites cantonaux.
Profil
* Vous êtes titulaire d’un Bachelor en Soins infirmiers ou d'un titre jugé équivalent reconnu par la croix rouge Suisse.
* Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le canton de Vaud ou avez déposé une demande auprès du service de la santé publique vaudoise.
* Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans au sein d'une structure pédiatrique et dans un milieu hospitalier.
* Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’éducation thérapeutique et dans l’accompagnement de patients.
* Vous avez la capacité de coordonner les soins en équipe interprofessionnelle et avec le patient et ses proches.
* Vous êtes doté-e d’un sens de la communication très développé et êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles.
* Vous êtes reconnu-e comme une personne empathique, discrète, humble et diplomate.
* Vous avez la capacité de gérer des conflits de valeur ou de faire face à des dilemmes éthiques.
* Vous faites preuve d'engagement, de rigueur professionnelle et de sens des responsabilités.
* Vous disposez d'une capacité de réflexion et d’analyse et avez un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
* Vous maitrisez les outils informatiques courants.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:
* De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
* D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
* D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
* D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
* D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
* D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
* D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
* De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Fatima Neves, ICUS - 079 556 61 77.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
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